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一、薪酬
底薪業(yè)績獎金+車餐補貼+新戶補貼+業(yè)務(wù)品質(zhì)獎勵（平均月收入6000到13000元以上）
二,、保險福利
1.社會保險及公積金
為員工繳納養(yǎng)老保險,、醫(yī)療、工傷,、生育,、失業(yè)保險以及住房公積金、補充住房公積金
2.補充商業(yè)保險
為員工購買商業(yè)保險,，享受更多的醫(yī)療保障,，門診醫(yī)療也可報銷,。
三、健康體檢福利
提供每兩年一次價值約800元的體檢服務(wù)
四,、培訓福利
員工可享受免費專業(yè)的入職培訓,、業(yè)務(wù)培訓、進階培訓,、管理培訓,、E-learning等。
五,、與卡中心共成長,、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利

1.員工入職滿1年可享受1000元成長金,。入職滿5年可享受5000元成長金,；
2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學習金。
3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金,。入職滿5年可享受2500元休閑金,。
六、工會生日慰問,、節(jié)日慰問福利
七,、夏日清涼 福利
八、獨生子女托費福利
九,、行服福利
入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服,。包含西裝、長袖襯衫,、短袖襯衫,，沖鋒衣、皮鞋,、圍巾,、大衣等。

1.大專以上學歷,；



2.吃苦耐勞,，有較強的事業(yè)心，積極樂觀,，抗壓能力強,，完成任務(wù)；



3.具備良好的語言表達,、溝通協(xié)調(diào)能力,，能獨立分析和解決問題的能力。