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1,、宣布與執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令與規(guī)定,。

2,、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并監(jiān)督門店執(zhí)行。

3,、分解和完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),、營業(yè)額目標(biāo)、成本費(fèi)用控制目標(biāo),。

4,、配合公司下達(dá)的線上線下營銷活動(dòng)任務(wù)，保證客智聯(lián)數(shù)據(jù)健康穩(wěn)步提升,。

5,、每日對(duì)員工的考勤,、行為規(guī)范、儀容儀表,、崗位職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和管理,。

6、對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和績效考核,，提高員工整體的業(yè)務(wù)水平

7,、抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè)，激勵(lì)員工形成良好的工作狀態(tài),，控制員工流失率,。

8、協(xié)調(diào)門店對(duì)內(nèi)對(duì)外各方面的人際關(guān)系,，增強(qiáng)員工凝聚力,。

9、保證門店的食品安全,、操作安全,，日常的環(huán)境衛(wèi)生檢查，設(shè)施設(shè)備維護(hù),。

10,、加強(qiáng)門店的財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制財(cái)產(chǎn)的有效合理利用,。

11,、處理客戶的投訴及各類突發(fā)意外事件。

12,、及時(shí)向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題,，敢于、善于提出合理化建議,。

13,、結(jié)合本店的實(shí)際情況制定出工作月計(jì)劃和周計(jì)劃。

14,、完成每月的考勤表,、工資表、經(jīng)營報(bào)表的制定,。

15,、負(fù)責(zé)門店原料物品的申購、領(lǐng)用,、調(diào)撥及庫存管理,。