1,、年齡25周歲以上,本科以上學(xué)歷,,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),;2、具有三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,;3,、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn),、薪酬福利設(shè)計(jì),、績效激勵考核、員工培訓(xùn),、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),;4、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力,;5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神
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