1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募(權(quán)重60%)
2,、負(fù)責(zé)門店日常行政事務(wù)管理(包括人員著裝,,考勤統(tǒng)計(jì)、人員入離職管理,、門店衛(wèi)生,,物品采購、會議籌備,、培訓(xùn)組織,、通知上傳下達(dá)等)
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(包括簽約業(yè)績,、到賬業(yè)績,、結(jié)單業(yè)績、行程量化,、排行數(shù)據(jù)等)
4,、負(fù)責(zé)門店員工薪資核算、財(cái)務(wù)報(bào)銷等
5、協(xié)助門店管理者進(jìn)行人員保留
6,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
1,、大專及以上學(xué)歷
2、年齡20-35周歲,,有行政工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬年齡要求
3,、職業(yè)形象較好,愿意組織活動,,會玩抖音微博等對流行文化敏感為較佳
4,、性格開朗,具備優(yōu)秀的溝通能力
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