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崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)員工招聘,、入職培訓(xùn)工作；

2,、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效管理制度,；

3、構(gòu)建全面的薪酬體系,。

4,、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的辦理、年審工作,；

5,、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)的組織與策劃；

6,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,，2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；

2、具有較強(qiáng)的文字工作能力,，熟悉公文寫作規(guī)范,。

3、具備獨(dú)立思考,，解決問(wèn)題的能力,。

4、工作態(tài)度積極樂(lè)觀,，恪守職業(yè)道德,。