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崗位職責：1、協(xié)助建立健全公司招聘,、培訓、工資,、保險,、福利、績效等人力資源制度,；2,、協(xié)助辦公用品的采購，報銷,，發(fā)放及管理固定資產(chǎn),；3、協(xié)助辦公室公共設(shè)施,、辦公環(huán)境的維護及管理,；4、協(xié)助建立員工關(guān)系,，組織員工的活動,；5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)宣傳工作,；6,、配合上級做好其他人事行政方面的工作。任職資格：1,、大專及以上學歷,，有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；2,、性格外向,、開朗,，有親和力，形象氣質(zhì)佳,，有一定學識素養(yǎng),；3、了解人力資源工作方式及內(nèi)容,，主觀能動性強,；4、了解辦公室行政管理知識及工作流程,，熟練運用Word,、Excel等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識,；5,、具有良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力,，及較強的保密意識,。

1、年齡25周歲以上,，本科以上學歷,，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2,、具有三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,；3、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,、人才引進,、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核,、員工培訓,、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；4,、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),，具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；5,、有強烈的責任感及敬業(yè)精神

1,、專科及以上學歷,，年齡在24-28歲,，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2,、有2-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,；

3,、在人員招募、引進,、培訓開發(fā)及員工考核,、激勵等方面有實際操作能力；

4,、具有較好的書面,、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,，溝通領(lǐng)悟能力強,；

5、工作細致認真,，原則性強,，具備良好的溝通、協(xié)調(diào),、語言文字表達能力,；

6、熟悉國家相關(guān)勞動法律,、法規(guī),，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；

7,、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件

月薪3000-4000工作職責：1,、負責統(tǒng)計匯總考勤月報表,，處理考勤異常情況，公司請休假統(tǒng)計,；2,、員工的入離職流程及勞動合同辦理和人事檔案管理工作；3,、負責員工工資核算,；4、協(xié)助招聘接待引領(lǐng)新進員工,；5,、公司員工社保關(guān)系及意外險辦理；6,、負責公司員工試用期及年度考核,；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求：1,、大專以上文憑,，人力資源或行政管理類專業(yè),；2、25歲至30歲,，性別不限,；3、具有2年以上人力資源或行政類工作經(jīng)驗,；4,、熟練操作計算機和辦公軟件；5,、有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,，堅持原則，具親和力,；6,、熟悉勞動法及社保知識優(yōu)先公司福利：員工享有社保五險及人身意外保險、餐補,、電話補貼,、交通補貼、過節(jié)費等,。公司地址：成都市武侯區(qū)武侯祠大街266號華達商城16樓

工作地點：成都3.5-5K

要求：1.大專以上學歷,人力資源,管理類專業(yè),；2.一年以上人力資源工作經(jīng)驗；3.辦公軟件操作熟練,；4.工作細致,認真,心態(tài)平和,有良好的職業(yè)道德;有較強 的溝通,協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;踏實穩(wěn)重,。待遇：面議，轉(zhuǎn)正買社保,、住房公積金,。聯(lián)系電話：82781225轉(zhuǎn)802；聯(lián)系人：杜經(jīng)理地址：溫江海峽兩岸科技園蓉臺大道199號