三,、薪酬福利
1.底薪4000+績(jī)效500+招聘提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成,綜合8k-15k
2.上班時(shí)間9:30-18:30,,周末雙休,,節(jié)假日按法定執(zhí)行,;
3.入職購(gòu)買社保
4.團(tuán)隊(duì)不定時(shí)團(tuán)建,月度招聘激勵(lì)等等
5.上班地址:新華之星B座32層(6號(hào)線金石路B口)
任職要求:1,、本科及以上學(xué)歷,,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2,、28歲以下,,1年以上工業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)有一定的了解和掌握,,具有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先;3,、能熟練使用相關(guān)辦公軟件,,并具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);4,、具有良好的職業(yè)道德,,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的寫作能力。
1,、大專或以上學(xué)歷,;
2,、細(xì)心耐心、有較好的溝通能力,,積極主動(dòng),,責(zé)任心強(qiáng);
3,、熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備,;
4、擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,。
面議
月薪3000-4000工作職責(zé):1,、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況,,公司請(qǐng)休假統(tǒng)計(jì),;2、員工的入離職流程及勞動(dòng)合同辦理和人事檔案管理工作,;3,、負(fù)責(zé)員工工資核算;4,、協(xié)助招聘接待引領(lǐng)新進(jìn)員工,;5、公司員工社保關(guān)系及意外險(xiǎn)辦理,;6,、負(fù)責(zé)公司員工試用期及年度考核;7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求:1,、大專以上文憑,人力資源或行政管理類專業(yè),;2,、25歲至30歲,性別不限,;3,、具有2年以上人力資源或行政類工作經(jīng)驗(yàn);4,、熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件,;5、有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,,堅(jiān)持原則,,具親和力;6,、熟悉勞動(dòng)法及社保知識(shí)優(yōu)先公司福利:?jiǎn)T工享有社保五險(xiǎn)及人身意外保險(xiǎn),、餐補(bǔ)、電話補(bǔ)貼,、交通補(bǔ)貼,、過(guò)節(jié)費(fèi)等。公司地址:成都市武侯區(qū)武侯祠大街266號(hào)華達(dá)商城16樓
1:有協(xié)助或統(tǒng)籌過(guò)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃和組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。
2:能操作日常辦公軟件,,有會(huì)剪輯視頻、ps技能優(yōu)先。
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