要求
18-45歲,,168米以上,,五官端正,退伍軍人或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。
要求:1,、男性,18歲以上,,形象氣質(zhì)佳,,身高177CM以上,初中以上學(xué)歷,;2,、責(zé)任心強,身體健康,,有退伍軍人或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
1,、男女不限,大專以上學(xué)歷,,女身高1.60米以上,,男身高1.70米以上;物業(yè)管理、酒店管理,、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先,;
2、熟悉物業(yè)管理客服服務(wù)的各個流程,,具備良好的溝通能力,,能吃苦耐勞。熟練操作Office辦公軟件,,文筆流暢,,熟悉辦公檔案管理。
3,、持物業(yè)管理上崗證或具寫字樓,、星級酒店客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
僅限男性,,身高168cm以上,;反應(yīng)靈敏,工作態(tài)度嚴謹,;掌握基本消防及安保知識,;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;退伍軍人及有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。
(女)職位描述:工作職責(zé):1,、熱心物業(yè)管理工作,有一定業(yè)務(wù)水平和組織能力,,熟悉和掌握物業(yè)管理的法律法規(guī),,做好業(yè)主的思想工作,處理業(yè)主投訴問題和解釋說服工作,。2、做好業(yè)主(住戶)報修,、維修記錄,,負責(zé)與工程部溝通、協(xié)調(diào),,做好維修回訪,。3、做好各部門的服務(wù),、協(xié)調(diào)工作,,處理協(xié)調(diào)一般糾紛,服務(wù)熱情,、周到,,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,化解矛盾。4,、處理日常事務(wù),,起草各類公文,收發(fā),、傳送,、打印文件,做好資料的收集,、整理,、歸檔等工作。5,、及時收集,、反饋業(yè)主意見,做好記錄,,屬于維修保養(yǎng)的應(yīng)該及時安排維修或協(xié)調(diào),、請示處理。6,、做好相關(guān)費用的催收工作和思想工作,,保證應(yīng)收費按期、足額收繳,。7,、負責(zé)建立各類協(xié)議、合同的電子臺賬并及時進行更新,;任職資格:1,、身高1.60米以上,形象氣質(zhì)佳,;2,、相關(guān)崗位一年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,;3,、普通話標準,具有物業(yè)管理上崗證者優(yōu)先,;4,、年齡25-38歲以內(nèi)。
任職要求:1,、男女不限,,20-35歲,身體健康,;2,、大專及以上學(xué)歷,,物業(yè)管理、民航,、酒店管理,、旅游管理等相關(guān)專業(yè);3,、工作一年以上,,具有物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)驗,較強的獨立處理問題的能力,;4,、有良好的承受能力、責(zé)任心強,、溝通能力強,、有較強的應(yīng)變能力、良好的職業(yè)道德,;5,、較強的獨立處理問題的能力;6,、高星級酒店或高端會所,、別墅客服崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
薪資福利:1,、工資2900-3300元/月,,全年14個月工資,一年有兩次調(diào)薪機會,;2,、公司提供工作餐;3,、每天8小時(8:30-18:00),,月休4天,轉(zhuǎn)正后購買社保公積金,;4,、優(yōu)秀員工可享受公司季度、年度帶薪旅游,;
5、滿一年員工可享受帶薪年假,;6,、年終獎、工齡補貼,、生日禮品,、節(jié)日禮品,;7、寒暑發(fā)放降溫用品及防暑用品,,國家傳統(tǒng)節(jié)日禮品等,。
任職要求:1、男性,,高中及以上學(xué)歷,,年齡19-35歲;2,、身高不低于1.70米,,五官端正;3,、有較強的服務(wù)意識,;4、普通話流利,,善于溝通交流,;5、身體健康,,無不良嗜好,,為人踏實,無紋身,;6,、熟悉門崗、巡邏,、監(jiān)控,、車輛管理工作流程;7,、有高端物業(yè),、星級酒店、高端會所擔任禮賓接待工作經(jīng)歷,、退伍軍人優(yōu)先,。
崗位職責(zé):1、來訪人員登記,,車輛進出的管理,;2、規(guī)范的BI和禮節(jié)禮貌的展示,;3,、對小區(qū)的巡邏和設(shè)施物品的維護保養(yǎng);4,、維護小區(qū)公共區(qū)域的公共秩序,;5,、所有記錄的規(guī)范填寫和清潔衛(wèi)生的保持清掃;6,、完成上級交給的各項工作任務(wù),。
薪資福利:1、工資2300-3400元/月,,全年14個月工資,,一年有2次調(diào)薪機會;2,、公司提供食宿,,免費提供床上用品和服裝;3,、三班兩倒(早7點至晚19點),,每天12小時,月休8天,,轉(zhuǎn)正后購買社保,;4、優(yōu)秀員工可享受公司季度,、年度帶薪旅游,;5、滿一年員工可享受帶薪年假,;6,、年終獎、工齡工資,、生日禮品,、節(jié)日禮品;7,、寒暑發(fā)放降溫用品及防暑用品,,國家傳統(tǒng)節(jié)日禮品等。
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