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要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,。待遇：底薪5000+校區(qū)津貼+提成+股權(quán)+五險(xiǎn)一金+其他（面議）,。

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),，制定并完成月、季度,、年銷售及生產(chǎn)計(jì)劃,，完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表；2.根據(jù)公司的要求,，較大化的進(jìn)行各項(xiàng)成本控制,，以保障完成公司下達(dá)的利潤考核指標(biāo)；3.規(guī)劃校區(qū)市場(chǎng)費(fèi)用,，進(jìn)行合理,、有效,、較大化的市場(chǎng)渠道開發(fā)，保障校區(qū)所需的市場(chǎng)資源,；4.執(zhí)行總部的市場(chǎng)活動(dòng),，協(xié)助投資人執(zhí)行渠道活動(dòng)；5.提高校區(qū)教學(xué)質(zhì)量,、客戶滿意度,，降低退費(fèi)率，關(guān)注校區(qū)教學(xué)及教研活動(dòng),；6.根據(jù)校區(qū)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ),；7.有效搭建,、培養(yǎng)和管理市場(chǎng)、咨詢客服團(tuán)隊(duì)及教學(xué)團(tuán)隊(duì),；8.制定校區(qū)員工短、中,、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行，保障人才的梯隊(duì)建設(shè),；9.加強(qiáng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理,，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出,；10.根據(jù)公司高端定位要求,，保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象,；11.積極,、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系，維護(hù)校區(qū)積極,、健康的正面公共形象,，突發(fā)事件的應(yīng)急處理，保障校區(qū)安全,；12.遵守企業(yè)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵從企業(yè)文化。任職資格（錄用條件）：1.有教育行業(yè)背景的或者有連鎖,，對(duì)教育行業(yè)極其熱愛者,；2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,；有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗(yàn)者可以放寬到大專學(xué)歷,；3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),，1~2年一線銷售經(jīng)驗(yàn)；4.2年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),，規(guī)模在10人以上,。

統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

br2,、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)學(xué)校的運(yùn)營流程,，了解培訓(xùn)產(chǎn)品種類及目標(biāo)群體,；

工作地址：成都新都區(qū)成都市錦江區(qū)華潤廣場(chǎng)B座1103 成都極客未來教育科技有限公司

【福利待遇】

1、保障齊全：按照國家規(guī)定購買社保五險(xiǎn),，另外增加大病保險(xiǎn)與員工意外險(xiǎn),；

2、補(bǔ)貼繁多：學(xué)歷補(bǔ)貼,、職稱津貼,、工齡津貼等；

3,、精美禮物：端午節(jié),、中秋節(jié)、春節(jié),、生日禮品等,；

4、帶薪假：年假,、婚假,、產(chǎn)假、護(hù)理假,、超長(zhǎng)春節(jié)假期等法定節(jié)假日,；

5、免費(fèi)培訓(xùn)：英語培訓(xùn),、職業(yè)技能培訓(xùn),、管理培訓(xùn)等免費(fèi)晉升培訓(xùn)；

7,、員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日Party,、團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游等,；
8,、其他福利：年度分紅，年度調(diào)薪，優(yōu)秀員工可獲得股份并成為公司合伙人,，公平,、公開、平等的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)等,； 

【招聘崗位】

校長(zhǎng) (工作地點(diǎn)金堂,、青白江、淮口,、簡(jiǎn)陽,、綿陽)