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薪資：3000元---5000元,；任職要求：1,、年齡20-30歲，男女不限,，大專以上學(xué)歷,，專業(yè)不限,；2、一年及以上人事經(jīng)驗(yàn),，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加盟,；3、按照部門的招聘要求,，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及面試人員的約見和選拔工作,；4、負(fù)責(zé)辦理員工入職,、離職,、轉(zhuǎn)正、晉升的相關(guān)工作,；5,、建立及維護(hù)人事檔案，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料,；

職位描述：1、成都項(xiàng)目人事行政工作的統(tǒng)籌,、安排和執(zhí)行,；2、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,；3,、有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

有物業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪資待遇面議,。

任職資格：
1,、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限,；
2,、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3,、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力,，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真,、責(zé)任心強(qiáng),、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,；
5,、形象好，氣質(zhì)佳,，年齡在20-30歲,，女性。

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,，請(qǐng)直接發(fā)至 [email protected],，謝謝

1、人力資源,、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3,、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),；
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作,；
5、熟悉國(guó)家,、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理,、薪金制度,、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇,、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,；
6、具有戰(zhàn)略,、策略化思維,，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),；
7,、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,；
8,、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通,、協(xié)調(diào),、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心,、事業(yè)心強(qiáng),。 

任職要求：

         1、本科以上學(xué)歷,；心理學(xué),、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),；性別不限,；30歲以上；

         2,、3年以上定制家居行業(yè)經(jīng)銷商端口培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),；

         3、能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求,，建立和完善培訓(xùn)體系,，能夠獨(dú)立開發(fā)課件；

        4,、良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織,、人際交往,、協(xié)調(diào)溝通和策劃能力，優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力,；

          5,、熟練操作辦公軟件,；

             6、體能好,，抗壓能力強(qiáng),，適應(yīng)出差。

崗位薪酬：15-20萬

工作地點(diǎn)：環(huán)球中心

崗位備注：此崗位隸屬于營(yíng)銷中心的培訓(xùn)部,。

任職要求：

       1,、本科以上學(xué)歷；心理學(xué),、人力資源管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；性別不限,；25歲以上,；

       2、1年以上定制家居行業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn),，家居建材行業(yè)銷售人員,、終端門店導(dǎo)購亦可；

       3,、具有良好的溝通表達(dá)能力和隨機(jī)應(yīng)變能力,；

       4、善于公眾演講,，語言具有穿透力,，感染力；

       5,、熟練操作辦公軟件,。

崗位薪酬：6-8萬

工作地點(diǎn)：環(huán)球中心

崗位備注：此崗位隸屬于營(yíng)銷中心的培訓(xùn)部。

熟練使用office辦公軟件 有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 

（薪資待遇面議：薪資+社保+福利+國(guó)家規(guī)定假）職位描述：1,、根據(jù)公司發(fā)展需求,，擬定公司年度招聘計(jì)劃及預(yù)算，保質(zhì)保量完成招聘任務(wù),。2,、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道,，發(fā)布招聘廣告,、參加各種現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；3,、組織,、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試,；4,、候選人進(jìn)入公司后,，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；5,、根據(jù)公司管理理念,，負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司規(guī)章制度的制定、宣貫及完善工作,；6,、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先