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1、大專以上學(xué)歷,，人力資源,、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè),；2,、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3,、熟練使用辦公軟件,；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4,、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力,，耐心,、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,。

1,、有行政人事2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷,；

2,、有農(nóng)業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3,、持C1以上駕照,，有私車者優(yōu)先。

1,、本科及以上學(xué)歷，人力資源,、工商管理相關(guān)專業(yè),；

2、具備2年以上招聘或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；

3,、熟悉招聘模塊的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能夠有效完成招聘工作任務(wù),；

4,、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,、溝通協(xié)調(diào)能力佳,；

5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可作為招聘助理進(jìn)行培養(yǎng),。

1,、本科及以上學(xué)歷；3年人力資源相關(guān)工作,；

2,、熟悉人力資源各個(gè)模塊工作，有大型企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

3,、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng),。

1,、大專以上學(xué)歷，人力資源,、行政管理,、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè),；2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；3、熟練使用辦公軟件,；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮,；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,，事業(yè)心,，優(yōu)秀的溝通能力，耐心,、細(xì)心,，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

能帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)打業(yè)務(wù)戰(zhàn)

.綜合工資3000元崗位職責(zé)：協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘,、培訓(xùn),、工資、保險(xiǎn),、福利,、績(jī)效考核等人力資源制度，執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,，配合其他業(yè)務(wù)部門工作,；任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,；具備一定的文案功底,，1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2,、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用

任職資格： 1,、年齡在20-30歲,，女性； 2,、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,； 3,、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,；文筆功底好,，有自媒體運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先考慮； 4,、熟悉公文寫作格式,，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5,、工作仔細(xì)認(rèn)真,、責(zé)任心強(qiáng),、為人正直。 
工作時(shí)間：早九晚六周末單休 （親,，請(qǐng)注意是單休哦,！看清楚了投遞）