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任職資格：

1,、人力資源管理、行政管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,；

2,、5年以上行政人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,；

3,、28—40歲，性別不限,，雙休

【崗位要求】
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上
3.氣質(zhì)形象良好,年齡35歲以下

任職要求:

1,、大專及以上學(xué)歷、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有制藥行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) ;

2,、35歲以下,，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù),、勞動(dòng)法規(guī)等方面專業(yè)培訓(xùn);

3,、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和地方性政策以及人力資源管理六大模塊的運(yùn)作，有培訓(xùn),、績效考核實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的,，能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題;

4、.熟悉績效考核及薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力;

5,、有較強(qiáng)的公文寫作能力熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),、具一-定寫作能力;

6,、具備優(yōu)秀的組織能力、表達(dá)能力,、自信力,、執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德，能承受較大工作壓力;

7,、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì),、績效考核,、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

8、具有很強(qiáng)的溝通,、協(xié)調(diào)能力,，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行能力，工作態(tài)度積極樂觀,。

福利：員工旅游,、五險(xiǎn)、過節(jié)福利,、生日福利等,。

工作時(shí)間：9:00-17:00 周末雙休

工作地點(diǎn)：環(huán)球中心

1. 大學(xué)本科學(xué)歷（統(tǒng)招），三年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),。

2. 熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),、人力資源管理流程和操作模式；

3. 具有較強(qiáng)的文字功底,，擅長公文寫作,；

4.具有良好的組織、協(xié)調(diào),、溝通能力,，具有良好的表達(dá)能力，有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí),；

5.工作認(rèn)真細(xì)致,，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng),；

6.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,、抗壓能力和溝通能力；

7.具有良好的計(jì)算機(jī)水平,，能熟練操作各種辦公軟件,。

1,、工商管理、人力資源,、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,；
2、2年以上人事,、行政管理工作經(jīng)驗(yàn),，有大型企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3,、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策,、法律法規(guī),；
4、積極向上,，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,；
5、熟練操作Word,、Excel等辦公軟件,。